Phương pháp quan trọng hơn kết quả

“Phương án nhân sự Tổng bí thư, Chủ tịch nước là tuyệt mật. Các văn bản của Trung ương Đảng về quá trình chuẩn bị, đề án, phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt chưa công khai là thông tin “tuyệt mật”. Lãnh đạo chủ chốt bao gồm Tổng bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư.” – VnExpress 30/12/2020

Mỗi phương pháp bầu cử, thể chế quản lý chung cho cả đất nước mang ý nghĩa vô cùng quan trọng. Mỗi thời kỳ có thể mang đến những lãnh đạo vĩ đại hay lãnh đạo xấu, nhưng ý nghĩa của một thể chế chính trị sâu xa hơn nhiều và sẽ quyết định xem có hàng loạt lãnh đạo tuyệt vời được tạo ra nối tiếp để dẫn dắt đất nước, hay ngược lại chỉ trăm năm có một nhân tài. Việt Nam trải qua phần lớn lịch sử dưới thể chế phong kiến, lãnh đạo mang danh xưng “vua” mang quyền hành tuyệt đối và vai trò lãnh đạo được “cha truyền con nối” qua nhiều thế hệ. Cách tổ chức chế độ phong kiến còn xoay quanh mối quan hệ sở hữu ruộng đất và công tác sản xuất nông nghiệp: giữa địa chủ và nông dân. Rõ ràng lịch sử Việt Nam đã để lại nhiều vì vua vĩ đại, nhưng cũng không ít những vị vua xấu. Tổng hoà lại thì thể chế phong kiến không mang lại nhiều sự phát triển dù có một vài điểm sáng.

Nhìn vào kết quả tốt hay không tốt tại một thời điểm chưa đủ để đánh giá về mức độ hiệu quả của phương pháp chính trị. Cũng như nhìn vào thành tựu của bản thân/doanh nghiệp tại một thời điểm duy nhất khó đánh giá về năng lực thật sự.

Vậy bạn đã tổng kết kết quả dài hạn 1 cách khách quan về sức khoẻ, công việc, mối quan hệ, hiệu quả kinh doanh… để biết mình đang thực sự làm tốt hay ăn may, làm chưa tốt hay chỉ đơn thuần là xui xẻo? Cải thiện phương pháp là cốt lõi cho kết quả dài hạn.